Como o RH pode ajudar a mudar o MINDSET das empresas
Uma pesquisa da Harvard Business mostra queos conflitos são reduzidos em até 50% em organizações que investem em diversidade. Além disso, a criatividade e produtividade também são impactadas positivamente.
Nesse cenário, adiversidade precisa ser uma das prioridades da sua empresa ao recrutar.
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